5 giải pháp được công nhận Sáng kiến Mường Thanh của tháng 6 – 7

Sau vòng thẩm định của Tổng giám đốc Lê Thị Hoàng Yến, 5 “Sáng kiến Mường Thanh” sẽ được triển khai áp dụng tại cấp đơn vị hoặc cấp tập đoàn.

Tiếp nối thành công của số đầu tiên, trong hai tháng 6 và 7, hội đồng thẩm định đã đánh giá và lựa chọn 17 sáng kiến hữu ích lọt vào vòng phỏng vấn. Sau những màn thương thuyết gay cấn  cùng Hội đồng thẩm định và vòng đánh giá cuối cùng của Tổng giám đốc Lê Thị Hoàng Yến,  5 sáng kiến và giải pháp hữu ích đã được công nhận là “Sáng kiến Mường Thanh”.

43709502_1838875846234933_413286698391175168_n

Website kiểm soát chất lượng ra đời nhằm ghi nhận những vấn đề còn tồn đọng ở đơn vị thành viên, từ đó có cơ sở để đưa ra giải pháp và thời hạn khắc phục

Danh sách các tác giả và danh sách sáng kiến bao gồm:

1/ Nguyễn Văn Khê – Mường Thanh Luxury Đà Nẵng: Lắp chỉ nẹp gỗ chống bong trầy tường, ốp tường cho vị trí trên kệ hành lý phòng khách để không bị bẩn phòng khách, hạn chế việc thực hiện bảo trì, sơn lại mỗi khi khách check out.

2/ Nguyễn Công Liên  – Mường Thanh Luxury Cần Thơ: Chụp đầu ghế (ghế tiệc và hội nghị)

3/ Phạm Văn Nhất – VPĐH: Website kiểm soát chất lượng Tập đoàn Mường Thanh

4/ Trần Hoài Sơn – Mường Thanh Grand Hoàng Mai: Tiêu âm hệ thống dàn nóng điều hòa.

5/ Ngô Bá Cường – Mường Thanh Quy Nhơn: Hệ thống bét tưới nước tự động

04. KY THUAT 03.18

Mô phỏng sáng kiến lắp chỉ nẹp gỗ chống bong trầy tường, ốp tường cho vị trí trên kệ hành lý phòng khách để không bị bẩn phòng khách, hạn chế việc thực hiện bảo trì, sơn lại mỗi khi khách check out.

Hội đồng thẩm định đánh giá sáng kiến Mường Thanh dựa trên các yếu tố như: Mức độ cấn thiết; hiệu quả khi áp dụng trong thực tế (giúp tiết kiệm chi phí/ ngân sách, nâng cao chất lượng dịch vụ/ sản phẩm, tiết kiệm thời gian, nâng cao điều kiện an toàn lao động, bảo vệ môi trường, nâng cao văn hóa doanh nghiệp… cho đơn vị); tính sáng tạo; tính khả thi…

Đại diện Hội đồng thẩm định cho biết các sáng kiến của tháng 6 và 7 được đánh giá cao ở tính độc đáo và tính thực tiễn. Quy trình triển khai áp dụng sáng kiến tại cấp đơn vị hoặc cấp tập đoàn sẽ được thông báo tới từng tác giả.

Về cơ cấu giải thưởng, mỗi sáng kiến lọt vào vòng thẩm định của Hội đồng Thẩm định sẽ nhận giải thưởng tiền mặt trị giá 500.000 đồng. Mỗi sáng kiến được cấp chứng nhận sẽ nhận giải thưởng tiền mặt trị giá 2.000.000 đồng và bằng chứng nhận. Mỗi quý, Hội đồng Thẩm định sẽ thảo luận để chọn ra sáng kiến hiệu quả nhất và trao thêm giải thưởng tiền mặt trị giá 2.000.000 đồng.

Anh Anh

 

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Tin cùng chuyên mục