Mường Thanh Grand Hoàng Mai dẫn đầu danh sách gương mặt trẻ nổi bật Mường Thanh Under 30 năm đầu tiên với hai ứng viên.
Chiều 20/3, Ban giám đốc cùng các giám đốc chuyên môn Tập đoàn Mường Thanh đã tiến hành đánh giá các ứng viên lọt vào vòng hai của chương trình Bình chọn gương mặt trẻ nổi bật Mường Thanh Under 30. Các ứng viên được đánh giá theo tiêu chí: Dấu ấn mạnh mẽ tại lĩnh vực/nơi công tác; mức độ ảnh hưởng trong lĩnh vực công tác và truyền cảm hứng đến giới trẻ; tích cực tham gia các hoạt động xã hội và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp.
Danh sách ghi nhận nhiều gương mặt trẻ nổi bật đến từ mọi miền đất nước và nước bạn Lào, đặc biệt có những ứng viên có tuổi đời rất trẻ (sinh năm 1996). Họ được lựa chọn từ hơn 60 hồ sơ (vòng loại) và 30 ứng viên vòng sơ khảo. Đặc điểm chung của các cá nhân được vinh danh trong danh sách Mường Thanh Under 30 là tuổi trẻ, sự cố gắng và nỗ lực để theo đuổi đam mê, tinh thần vươn lên mạnh mẽ và không ngại thử thách.
Theo đó, Hội đồng thẩm định đã tìm ra 19 gương mặt của Mường Thanh Under 30. Danh sách cụ thể như sau:
Bà Lê Thị Hoàng Yến – TGĐ Tập đoàn khách sạn Mường Thanh, bày tỏ sự bất ngờ trước lực lượng trẻ tuổi nhưng rất tài năng đến từ các đơn vị và kỳ vọng về sự phát triển lớn mạnh hơn nữa của các đơn vị, cũng như của tập đoàn khi có đội ngũ cán bộ nhân viên tràn đầy sức trẻ, nhiệt huyết và tinh thần dám nghĩ dám làm.
“Trong danh sách này có bạn đang giữ trọng trách lớn tại đơn vị, cũng có bạn chỉ là nhân viên nhưng thành tích, sự cống hiến và đóng góp cho đơn vị cho tập đoàn quả thực rất đáng nể. Những bạn có tên trong danh sách cuối cùng đa phần đã và đang gắn bó với tập đoàn trong thời gian nhất định. Tôi kỳ vọng đây sẽ là lực lượng cán bộ nguồn của Mường Thanh trong tương lai, góp phần không nhỏ cho sự phát triển của đơn vị nơi công tác cũng như tập đoàn. Với nguồn lực quan trọng như vậy, tập đoàn sẽ có kế hoạch và dự định lớn hơn cho đội ngũ này”, bà Yến nhấn mạnh.
Theo nhận định của ông Hoàng Ngọc Thạc, Phó ban vận hành nghiệp vụ, thành viên của Hội đồng giám khảo Mường Thanh Under 30, đây đều là gương mặt xuất sắc và ưu tú ở mọi cấp bậc, từ nhân viên đến các thành viên của Ban giám đốc đơn vị thành viên. Ông đánh giá các bạn rất năng động, trẻ trung, nhiệt tình và có thời gian làm việc gắn bó với tập đoàn.
“Tôi mong đây là hoạt động thường niên để chúng ta có cơ hội vinh danh và động viên nhiều gương mặt trẻ xuất sắc hơn nữa. Trong tương lai, từ hoạt động này chúng ta có thể tìm ra những nhân tố kế cận cho ban quản lý các khách sạn cũng như của tập đoàn”, ông cho biết.
Sự kiện bình chọn Gương mặt tiêu biểu Mường Thanh dưới 30 tuổi – Mường Thanh Under 30 được tổ chức nhằm tôn vinh những gương mặt trẻ có vị trí và tầm ảnh hưởng nhất định trong tập đoàn. Trong năm đầu tiên tổ chức, BTC tìm kiếm những gương mặt nổi bật dưới 30 tuổi, đã và đang tạo ra những dấu ấn mạnh mẽ trong lĩnh vực công tác tại tập đoàn và các đơn vị thành viên.
Các cá nhân Under 30 là đại diện cho thế hệ trẻ dám nghĩ dám làm, nhiệt huyết, sáng tạo không ngừng nghỉ, những câu chuyện nỗ lực và thành công trong sự nghiệp của họ có thể trở thành nguồn cảm hứng đến giới trẻ. Việc tổ chức sự kiện bình chọn Mường Thanh Under 30 nhằm tìm kiếm những đại diện tiên phong của Mường Thanh trong hành trình cống hiến, sáng tạo vì sự phát triển vững mạnh của tập đoàn, từ đó lan tỏa tinh thần nhiệt huyết này đến đồng nghiệp, góp phần viết tiếp những giấc mơ của Mường Thanh.
Giải thưởng dành cho các cá nhân trong danh sách Under 30 bao gồm tiền mặt, kỷ niệm chương, giấy chứng nhận. Các cá nhân lọt danh sách Under 30 còn có cơ hội góp mặt trong danh sách quy hoạch vùng và bổ nhiệm các vị trí cao hơn trong tập đoàn (Dựa trên đánh giá của Hội đồng thẩm định và Ban lãnh đạo Tập đoàn).
Nhà Mường
