Đầu tháng 6 vừa qua, khách sạn Mường Thanh Grand Hà Tĩnh phối hợp với Bảo hiểm xã hội thị xã Kỳ Anh đã tiến hành trao sổ Bảo hiểm xã hội (BHXH) đến tận tay người lao đông. Mường Thanh Grand Hà Tĩnh cũng là đơn vị đầu tiên trên địa bàn thị xã Kỳ Anh được thí điểm tiến hành hoạt động này.
Theo đại diện Mường Thanh Grand Hà Tĩnh, việc trao sổ nhằm tạo điều kiện cho CBNV khách sạn được chủ động trong việc theo dõi và quản lý sổ BHXH của mình. Qua đó thể hiện trách nhiệm của đơn vị đối với quyền lợi của người lao động.
Bàn giao sổ BHXH cho người lao động
Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 sửa đổi quy định: Người lao động có quyền được cấp, quản lý sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) và có trách nhiệm bảo quản sổ BHXH kịp thời, đúng quy định…
Theo đó, khi người lao động giữ sổ BHXH thì người lao động nắm được quá trình tham gia BHXH của mình, giữ được hồ sơ gốc, giám sát được việc đóng nộp tiền BHXH kịp thời của đơn vị sử dụng lao động (SDLĐ); kịp thời phát hiện trường hợp sổ BHXH ghi chưa đúng, ghi nhầm hoặc ghi thiếu các thông tin về nhân thân như số Chứng minh nhân dân, địa chỉ.
Đặc biệt là chức danh nghề nghiệp do trong quá trình làm việc NLĐ có chuyển đổi vị trí làm việc khác nhau, nhưng đơn vị không phối hợp cơ quan BHXH để cập nhật, điều chỉnh vào sổ BHXH, hoặc các trường hợp thay đổi mức đóng BHXH, quá trình tham gia BHXH… thì NLĐ phản ảnh cho tổ chức Công đoàn hoặc cơ quan BHXH để điều chỉnh, bổ sung kịp thời; NLĐ sẽ biết được đơn vị sử dụng lao động có nợ tiền đóng BHXH của mình hay không; tránh trường hợp NLĐ đã chuyển đơn vị khác, nhưng không được giao trả sổ BHXH, hoặc NLĐ đến tuổi nghỉ hưu, nhưng không được giải quyết chế độ hưu trí do đơn vị sử dụng lao động nợ tiền đóng BHXH, làm ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của NLĐ; việc trả sổ cho NLĐ giữ nhằm tạo điều kiện giảm nhân lực cho doanh nghiệp trong khâu quản lý sổ BHXH, góp phần giảm chi phí của doanh nghiệp.
Minh Tâm
