Nhằm chuyên nghiệp hóa công tác nhân sự cho Trưởng bộ phận các đơn vị tại khu vực Quảng Ninh, Ban Nhân sự Văn phòng Tập đoàn đã tổ chức khóa đào tạo sử dụng và triển khai Phần mềm nhân sự tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hạ Long Centre.
Khóa đào tạo diễn ra trong 3 ngày từ 19/4/2022 đến 21/4/2022 theo hình thức tập huấn trực tiếp dưới sự chủ trì của anh Hoàng Văn Lâm – Trưởng phòng Nhân sự Văn phòng Tập đoàn; CBNV Ban Công nghệ thông tin Văn phòng Tập đoàn cùng sự tham gia tập huấn của các Trưởng bộ phận khách sạn Mường Thanh Luxury Quảng Ninh; Mường Thanh Luxury Hạ Long Centre; Mường Thanh Grand Hạ Long, Mường Thanh Grand Bãi Cháy; Mường Thanh Holiday Holiday Suối Mơ và cán bộ nhân sự Văn phòng Tập đoàn.
Các giảng viên và học viên tại khóa đào tạo.
Khóa đào tạo được triển khai với các nội dung quan trọng như: Hướng dẫn nhập dữ liệu thông tin nhân sự; Lập bảng chấm công, gán mã ca; Bảng lương và Payslip trên nền tảng Phần mềm quản lý nhân sự SMILE.
Anh Hoàng Văn Lâm – Trưởng phòng Nhân sự Văn phòng Tập đoàn cho biết: “Các học viên tại khóa học rất ham học hỏi, đưa ra nhiều tình huống thực tế để trao đổi trong việc vận hành phần mềm. Bên cạnh đó, công tác tổ chức cũng khá chỉn chu và hợp lý khi số lượng khách sạn trong vùng phù hợp với khóa học tập trung, tiết kiệm về mặt thời gian khá nhiều.”
Ngoài ra, anh Hoàng Văn Lâm cũng cho biết thêm từ các khóa đào tạo sau, Ban Nhân sự Văn phòng Tập đoàn sẽ bố trí thêm nhiều trang thiết bị hơn nữa để việc thực hành của các học viên được trực quan hơn.
Các học viên say mê hứng thú cùng việc làm quen với phần mềm nhân sự SMILE.
Việc áp dụng công nghệ vào quản lý nhân sự là điều tất yếu của các doanh nghiệp nói chung và Tập đoàn Mường Thanh nói riêng. Hiện nay khối lượng dữ liệu cần xử lý đã tăng lên rất nhiều so với trước đây, do đó các cán bộ quản lý của Tập đoàn cần phải bổ sung các kỹ năng cần thiết về ứng dụng công nghệ trong công tác quản lý nhân sự – tiền lương.
Theo kế hoạch, việc áp dụng phần mềm nhân sự sẽ được triển khai theo từng vùng, vùng nào được đào tạo triển khai trước sẽ áp dụng sử dụng trước. Dự kiến đến tháng 2 năm 2023 toàn bộ các đơn vị trực thuộc Tập đoàn được phổ cập sử dụng phần mềm nhân sự.
Hà Anh
