Từ năm nay, các anh chị em thuộc bộ phận Nhân sự tại các đơn vị khách sạn Tập đoàn Mường Thanh sẽ có dịp so tài và học hỏi kinh nghiệm với phần thi nghiệp vụ Nhân sự trong khuôn khổ Đại hội Mường Thanh 2018.
Trải qua vòng loại gay cấn với 2 phần thi Lý thuyết và Thực hành, Ban tổ chức đã tìm ra 8 gương mặt sáng giá đại diện cho 8 đơn vị Khách sạn thành viên tham gia vòng chung kết nghiệp vụ nội dung Nhân sự.
Là một trong những môn thi mới nhất được đưa vào Đại hội Mường Thanh 2018, Ban tổ chức đã phải cân não để có thể đưa ra format thi phù hợp với những tính chất riêng của nghề Nhân sự.
Vòng chung kết nghiệp vụ Nhân sự năm nay có 3 phần thi thi thú vị và đa dạng, nhằm phát huy tối đa khả năng, sự hiểu biết cũng như trình độ chuyên môn nghiệp vụ của các thí sinh.
- Phần Khởi động: Mỗi thí sinh sẽ trả lời từ 10 – 12 câu hỏi liên quan đến phạm vi kiến thức ngành Nhân sự và kiến thức về Văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn Mường Thanh trong vòng 60-90 giây.
- Phần thi Vượt chướng ngại vật : 8 thí sinh sẽ bốc thăm chia làm 4 đội vượt chướng ngại vật cùng tham gia một game vận động để sắp xếp hồ sơ nhân viên theo yêu cầu.
- Phần thi Về đích: Thi hùng biện: Thí sinh sẽ có 3 phút để thuyết trình về một chủ đề mà Ban tổ chức đưa ra. Chủ đề sẽ được Ban tổ chức thông báo trực tiếp tới các thí sinh dự thi trước thời gian quy định.
Liên quan đến công tác tổ chức, nhằm cổ vũ, động viên cho các thí sinh tại vòng thi Chung kết, Ban tổ chức sẽ bổ sung thêm phần giao lưu với khán giả bằng những câu hỏi tương tác và có phần quà hấp dẫn dành cho những khán giả nào có câu trả lời đúng nhất.
Chị Phạm Quỳnh Trang – Trưởng ban Nghiệp vụ Đại hội Mường Thanh 2018, chia sẻ: “Ban tổ chức hy vọng cuộc thi năm nay sẽ thu hút sự quan tâm của nhiều người, không chỉ những đơn vị có thí sinh được lựa chọn vào vòng chung kết”.
Hà An
